Кадрові зміни у «Полтавській хвилі»: нові обличчя в керівництві
«Полтавська хвиля» оголосила про суттєві зміни у складі керівництва свого медіа колективу. Ці кадрові перестановки вже активно обговорюють не лише в команді, а й серед читачів, адже вони вплинуть на подальший розвиток видання.
Операційний директор – тепер Валерія Литвин
Після понад двох з половиною років на посаді головної редакторки Валерія Литвин перейшла на нову роль – операційної директорки. Її обов’язки тепер охоплюють:
- координацію роботи авторів;
- організацію публікації матеріалів;
- стратегічний розвиток медіа;
- управління внутрішніми процесами.
У своєму дописі в Facebook Валерія підкреслила, що прагне, аби «Хвиля» тільки посилювала свій темп, а не знижувала обороти. Вона також планує більше бути «на передовій» і ділитися з аудиторією як досягненнями, так і труднощами команди.
Досягнення за час роботи Валерії Литвин
За період її головування редакція реалізувала чимало важливих ініціатив:
- створення повноцінного відділу новин;
- запуск відділу розслідувань;
- систематична робота з YouTube;
- впровадження контент-стратегії для соцмереж;
- проведення масштабного дослідження аудиторії;
- оновлення дизайну айдентики й сайту;
- зростання штату до 22 осіб;
- створення рекламного відділу та підтримки читачів на сайті.
В планах Валерії також – проведення ще одного дослідження про аудиторію, запуск додаткового YouTube-каналу та нових джерел фінансування.
Нова головна редакторка – Тетяна Чубенко
Обов’язки головної редакторки прийняла Тетяна Чубенко, раніше очолювала відділ новин. Вона прийшла до «Полтавської хвилі» майже чотири роки тому студенткою та за цей час пройшла шлях від початківця до лідера команди.
Тетяна говорить, що завжди захоплювалася динамікою роботи та прагненням змінювати місто на краще. Зараз вона відчуває велику відповідальність, але з натхненням готова підтримувати колектив і робити усе, щоб не підвести читачів.
Погляди Віталія Улібіна
Шефредактор Віталій Улібін у своїй публікації на Facebook висловив радість з приводу підвищення обох керівниць. Важливо, що вони розпочали свій шлях у медіа студентками, безперервно розвиваючись і вдосконалюючись, завдяки чому зростає і вся команда.
Він наголосив, що разом вони створюють величезну кількість суспільно важливого контенту, що реально впливає на зміни. Для колективу цінності, корпоративна культура та відповідальність перед аудиторією є не порожніми словами, а способом життя.
Фото: «Полтавська хвиля»
